建设集团召开经营管理岗位竞聘大会

来源:湖北交投建设集团发布时间:2018年05月31日

   5月29日,建设集团经营管理岗位竞聘大会在长江路桥公司顺利召开。省交投集团总工程师、建设集团党委书记、董事长张世飚,省交投集团党委组织部副部长、人力资源部部长印家龙,资本运营部部长李明,建设集团党委副书记、总经理黄桥连,建设集团党委委员、副总经理、高开公司党委副书记、总经理隋建武,建设集团党委委员、副总经理、长江路桥党委书记、董事长李磊,长江路桥党委副书记、总经理董华均出席会议并担任评委。建设集团、高开公司、长江路桥中层正职及以上员工共计60余人参加了会议。


(竞聘大会现场
   竞聘大会坚持公开、公平、公正的原则,按照德才兼备的用人标准,公开竞争,择优聘用。大会分演讲、答辩、民主测评三个环节,共有7名竞聘者分别角逐长江路桥公司、高开公司经营管理岗位。竞聘者立足岗位,从个人优势、岗位认识、工作设想等方面进行阐述;答辩环节围绕市场经营、生产、成本合同管理等方面工作展开,完美呈现出一场高水准、集思想与智慧的精彩交流。

   张世飚表示,本次竞聘大会紧紧围绕竞选方案目标,充分展现了团队风貌,激发了全体员工的工作热情,为推动公司顶层设计和长远发展迸发了新的思维火花。他要求,一是要以公司经营管理岗位竞聘工作为契机,牢牢把握住人才这个核心资源,进一步完善人才选拔机制,不断适应交投转型发展的大方向,推进平台健康有序的发展;二是要将竞聘化为引领公司发展的动力,拓宽人才选拔渠道,多角度、多手段的充实干部队伍,打造梯队化人才,集聚力量,形成整体推进、密切配合的强大合力;三是要延续竞聘精神,实现与工作的高度融合,树立自我奋发的精神风貌,形成敢于担责、担难、担险的良好氛围,以强烈的责任感和使命感,攻坚克难、砥砺奋进,更好的促进公司全方位发展,助力全员实现自我价值。(长江路桥  潘申申)

(竞聘大会现场)


(竞聘大会现场)

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